Formation Certifiée
Bac+ 3 & Bac+5

Des formations en alternance dans le secteur du tourisme

On vous recontacte

UNE PEDAGOGIE HYBRIDE ET AGILE

Des cours en présentiel et à distance, utilisant des outils interactifs pour faciliter l'apprentissage.

TRAVAILLER EN EQUIPE

Les enseignements théoriques vont de pair avec la mise en pratique des connaissances acquises.

INTERVENTION DE PROFESSIONELS DU SECTEUR

Notre école met en relation les étudiants avec de grands dirigeants d’entreprises dans le cadre de conférences

PRÊT À L’EMBAUCHE A LA SORTIE

Les parcours en alternance permettent d’optimiser les expériences professionnelles pertinentes des étudiants tout en définissant leurs points forts pour leur futur emploi.

Notre pédagogie

Viaticus se distingue des autres écoles de tourisme par son approche anticonformiste. Nous considérons la différence comme une force, et chez nous, nous mettons en valeur les talents, respectons les singularités et encourageons l’initiative, l’autonomie et la créativité. Notre vision du tourisme englobe toutes ses dimensions, qu’elles soient sociales, économiques, écologiques, philosophiques, éthiques ou technologiques. C’est pourquoi notre pédagogie repose sur ces piliers essentiels :

0
Formations RNCP
0 +
Entreprise partenaires

Trouvez votre alternance parmis nos partenaires

Processus de recrutement

Etude du dossier de candidature 

Passage des tests et des entretiens de motivation

Validation de votre admissibilité sous 48h

Admission définitive pour la formation

Insertion en entreprise

Rentrée scolaire le 7 octobre (ou avant selon le contrat d’alternance)

Questions fréquentes

Un programme d’études en alternance vous permet de combiner apprentissage et pratique dans une même entreprise. Admirée tant par les jeunes que par les employeurs, c’est une excellente combinaison pour l’obtention des diplômes du CAP au bac+5. C’est aussi l’opportunité de vous intégrer rapidement dans la vie professionnelle grâce à votre premier emploi qualifiant

Le contrat de professionnalisation est un contrat de travail de type particulier incluant une action de formation en alternance. Il permet à une entreprise de recruter de nouveaux collaborateurs qualifiés en alliant des périodes de travail en entreprise et des périodes de formation.

Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail à durée déterminée ou indéterminée (CDI) conclu entre un salarié et une entreprise. Il garantit à l’apprenti de suivre une formation en alternance en entreprise sous la responsabilité d’un tuteur, maître d’apprentissage, et en centre de formation pendant 1 à 3 ans selon la formation retenue.

oui. S’ils sont majeurs, les étudiants travailleurs peuvent travailler le dimanche dans le cadre de la convention collective (augmentation des salaires).

Rythme d’alternance en Bachelor : 

  • 2 mois de cours suivi de 4 mois et demi en entreprise puis 2 mois et demi de cours. (En 9 mois)

Rythme d’alternance en Mastère : 

  • 10 jours en entreprise et 3 jours de cours sur une période de 15 jours pendant 2 ans.

Les étudiants actifs (ni étudiants, ni stagiaires) en contrat de professionnalisation ne peuvent pas adhérer à Imagine R, mais doivent adhérer au Pass Navigo.

Sa rémunération est déterminée en pourcentage du SMIC* selon le barème que vous trouverez sur notre page dédiée.

Les CFA Entreprises sont des centres de formation créés par une ou plusieurs entreprises ou groupements d’entreprises, comme l’Energie, le Numérique, le Care, le Sport, le Transport, etc. Ces entreprises offrent différents niveaux de formation aux candidats.

Ces CFA d’entreprise répondent aux besoins de compétences dans les carrières nouvelles, à haute pression ou en évolution.
Nos partenaires & recruteurs :
- Copyright 2022 - Viaticus Etablissement d'enseignement supérieur technique privé -
téléchargement (10)