Mastère Tourisme & Management
Obtenez le titre de Manager Opérationnel d'Activités dans le secteur du Tourisme
Manager Opérationnel d'Activités*
Le manager opérationnel d’aujourd’hui en tourisme et digital pilote et encadre leur service / département / pôle afin d’assurer la performance et la qualité des activités tout en respectant la stratégie et la politique de l’entreprise. Généralement responsable de la politique marketing, de la gestion des budgets et de leur encadrement, il articule ses activités dans le cadre de la politique générale de l’entreprise. Il définit et pilote la stratégie commerciale.
À ce titre, il analyse des situations complexes de propositions stratégiques au sein de l’entreprise ou de l’hôtel. Le manager d’unité opérationnelle, parcours tourisme et hôtellerie, collabore donc aux grandes orientations stratégiques et pilote la mise en œuvre des projets dans ses dimensions commerciales, marketing, humaines et financières pour le secteur du tourisme.
Fiche technique
- Durée: 2 ans (rentrée octobre 2023)
- Modalités: Contrat d'apprentissage / Initial
- Admission : Les étudiants titulaires d’un Bac+3 ou équivalence. Une appétence pour le digital est conseillée. L’admission se fait par sélection sur dossier suivi d’un test et d’un entretien individuel.
- Diplôme : Titre certifié RNCP de Niveau 7, délivré par Ascensia Business school
- Pré-requis: Bac + 3 validé ou titre certifié de niveau 6
- Date : Rentrée en octobre
- 7300 euros /an ou prise en charge par le contrat d'apprentissage
- Validation : Chaque bloc est autonome et peut être validé de manière indépendante.
Processus de recrutement
Etude du dossier de candidature
Passage des tests et des entretiens de motivation
Validation de votre admissibilité sous 48h/72h
Inscription définitive pour la formation
Insertion en entreprise
Rentrée scolaire en octobre (ou avant selon le contrat d’alternance)
À quels métiers prépare la formation ?
- Chef de projet événementiel touristique
- Chargé de communication/marketing touristique
- Responsable commercial
- Directeur de résidence de tourisme
- Directeur hôtellerie / hôtellerie de plein air
- Yield Manager
- Chargé d’affaires en milieu touristique
- Responsable d’agence
Bien évidemment, ce ne sont que des exemples à titre d’illustrations. Il existe, à cet effet, d’autres possibilités de débouchés prometteurs à l’issue de cette formation qui peut vous permettre de devenir directeur d’office de tourisme, animateur du patrimoine, agent de développement touristique, chef de produit touristique…
Acquérir une double compétence manageriale et digitale appliquée à l'univers du tourisme
- Gouvernance et stratégie d’entreprise
- Gestion d’entreprise
- Plan d’actions stratégiques
- Système de management intégré et RSE
- Stratégie de communication
- Parcours de spécialisation : Yield Management « Analyse de marché » – Les formes de tourisme – RSE dans le tourisme
- Management de projet(s)
- Stratégie commerciale
- Pilotage de la performance
- Management d’unités opérationnelles
- Management financier
- Développement d’affaires
- Parcours de spécialisation : Yield Management – Reporting – Les acteurs de la distribution touristique
- Culture et stratégie digitale
- Transformation digitale
- E-CRM
- Management de la DSI
- Droit numérique
- Projet d’entreprise : Création WEB
- Parcours de spécialisation : Yield Management – Reporting
- Lean Management, Management comptable et financier
- Business plan
- Management des achats
- Litiges et contentieux
- Parcours de spécialisation : Yield Management « Pricing»
- Knowledge management
- Management et sociologie des organisations
- Gestion des Hommes et des carrières
- Management d’équipe phygital
- Management interculturel
- Management des relations sociales et QVT
- Management et leadership
- Droit social et du travail
- Parcours de spécialisation : Yield Management
- Gestion de la diversité
*Manager opérationnel d’activités, titre certifié de niveau 7, code NSF 310, 310m, 310p, par décision de France Compétences, en date du 19 mai 2021, délivré par Ascencia Business School
Une pédagogie hybride et agile
La pédagogie hybride et agile de Viaticus offre à ses élèves la possibilité de gagner en expérience, de se confronter à des cas concrets et de travailler en équipe. L’objectif est qu’à la fin de leur diplôme, les élèves soient directement prêts à être embauché.
L’établissement organise des rencontres avec des personnalités du tourisme. Enfin, les alternants/stagiaires bénéficient du réseau Viaticus pour leurs recherches de stage et d’emploi.
Apprendre en pratiquant
- Rendre concrets des concepts abstraits
- Permettre une transposition aux réalités de l'entreprise
- Donner du sens à l'enseignement pour mieux mémoriser
- Travailler sur des thématiques confiées par nos entreprises partenaires
Travailler en équipe
- Intégrer et développer les codes du travail en équipe pour atteindre un objectif commun.
- Des locaux organisés en espaces de co working pour mieux préparer les étudiants aux méthodes de travail en l'entreprise
Master Class & Success Story
- Nos intervenants sont tous des professionnels du tourisme et/ou du digital en activité. L'ADN de Viaticus ! Mettre en relation ses étudiants avec de grands dirigeants d'entreprises dans le cadre de conférences thématiques.. Autant d'occasions pour nos jeunes de se nourrir de parcours inspirants et de belles opportunités de développer un réseau puissant et actif.
Prêt à être embauché
- Préparation à la recherche d'entreprise via des ateliers : CV/PITCH professionnel/E-réputation/ Job boards / préparation à l'entretien d'embauche
- Parcours en alternance de 4 mois temps plein en entreprise permettant d'optimiser son expérience professionnelle pour ses emplois futurs
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Étudiants mastère promotion 2019/2021
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